社会责任

社会责任

沃尔沃集团通过提供可持续的交通运输解决方案促进社会繁荣。我们的产品每天都在全球各地运输货物和乘客。为了提供真正意义上的可持续交通运输解决方案,既要考虑社会的可持续发展,同时也要考虑环境和经济的可持续发展,它们是同等重要的。

商业和人权

商业和人权

我们的产品是由人生产制造并供人使用的,同时为人们提供商品和服务。因此人权对沃尔沃集团非常重要。我们一切工作均以人为核心,并负责任地管理人力资本,包括尊重人权,这对于长期的商业成功至关重要。人权管理工作被纳入我们关于负责任的和合乎道德的商业行为的总体工作,并受到《联合国关于商业和人权的指导原则》的启发。

安全、健康和福祉

安全、健康和福祉

沃尔沃集团积极致力于为员工、访客、供应商和客户创造安全、健康的工作场所,并努力帮助员工保持健康的身体和心态。我们的健康和安全政策是基于这样的信念,即意外事故、未遂事故和与工作有关的疾病是可以预防的。

请点击如下链接,了解关于我们的健康和安全工作的更多内容。

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劳动关系

劳动关系

对我们来说,与我们的员工及员工代表,如工会和工务委员会保持良好的关系,对企业的长期成功至关重要。相关活动包括支持雇主和雇员之间的关系,还包括预防和解决与个人相关的能够影响工作的问题。我们的员工可以在几个对话平台上发表他们的意见。

多样性和包容

多样性和包容

我们的长期目标是,集团的员工和管理层能够反映出我们开展业务的地区的多样性和性别平衡。由于我们的客户和其他利益相关者有不同的背景,我们需要招聘不同背景的员工来促进相互理解。认识每个人的能力并理解多样性如何使我们更加强大,这是发展我们的产品和服务和实现我们的目标的关键因素。

请点击如下链接,了解更多关于我们的多样性和包容理念。

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沃尔沃集团2017年年报和可持续发展报告

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2017年年报和可持续发展报告(PDF, 14.5 MB)