了解沃尔沃集团

以人为本的文化

了解沃尔沃集团

我们提倡尊重个人的工作氛围。我们相信,多元化和包容性的企业文化可以提高员工敬业度、激发创新和促进业务发展。再加上各种富有挑战性和激励性的任务,这一切都使沃尔沃集团成为一个非常吸引人的企业。

我们相信,每一位员工都有能力并决心改善我们的业务运营。 我们还相信,一家负责任的企业应该积极参与环保事业并且有良好的道德、人权和社会价值观念。 这是我们所赞同和支持的,也是我们的业务运营方式。

我们秉持以下观点

多元化 安全、健康和福祉 我们的企业文化 我们的责任

多元化

多元化

沃尔沃集团在全球拥有9.5万名员工,作为其中的的一员,您会在工作中受到尊重。我们将携手打造包容性的文化,让每位员工都能够充分发挥自己的潜能并在各方面得到认可,包括性别、性别身份、国籍、种族、宗教、年龄、性取向、任何残疾等。

我们努力提升工作场所的包容性和提高我们的多元化,这与沃尔沃之道和沃尔沃集团商德守则是紧密关联的。它们是我们的基石的组成部分。

多元化网络

多元化网络

我们的各种多元化网络是为满足特定的多元化需求而组成的不同的员工群体。 目前,我们有面向女性员工、同性恋、双性恋或变性人员工(Volvo EAGLE)的网络,还有跨文化网络和年轻员工网络。 我们还将建立更多这样的网络。

此外,我们还有一个面向女性高管的全球性网络:Volvo GLOW,为她们提供领导力和跨文化管理相关职位,以此促进性别平等。

多元化与成功密切相关

多元化与成功密切相关

我们知道,多元化和包容性对我们的业务成功至关重要,因为这可以提升创新和员工敬业程度,帮助我们在全球各地的工作场所之间展开合作,使我们能够更好地与多样化的客户群相处。多元化和包容性是我们战略目标的组成部分,我们已经为这两方面的提升做出了十多年的努力。 最终,我们看到,在沃尔沃300个高层职位以及整个员工群体中,员工的国籍数量不断增加,性别平衡状况也日益改善。

除了上述情况,加入我们多元化和包容性的团队还意味着您将收获更多的乐趣和激励。

安全、健康和福祉

安全、健康和福祉

我们有着尊重个人的工作氛围,我们会倾听您的声音,您的想法和意见都会受到尊重。我们在全球化的动态环境中为您提供富有挑战性的工作,同时也为您创造了个人发展和激励性职业发展的机会。我们的多元化工作场所将来自各行各业的人们聚集在一起,他们有着高超的技能和多样化的观点,这些方面全都会增进您的福祉和健康。

安全、健康的工作场所

安全、健康的工作场所

我们致力于打造安全、健康的工作场所。作为沃尔沃集团的员工,您将有机会选择更健康、更高效的生活。您需要通过自己的精力、激情和抱负来推动您实现这些选择,同时我们的文化和长期的晋升计划也为此提供支持。我们力求让沃尔沃集团的员工成为世界上最健康的员工。

我们的企业文化

我们的企业文化

我们的企业文化阐明了我们应如何与彼此、客户和全社会交互,从而实现我们的业务目标。 它植根于我们的历史,对于公司取得长期成功至关重要,是建立其它一切的基础。

我们的主要价值观

我们的主要价值观

沃尔沃集团的企业文化包含五种价值观,并将其作为日常行为的指南,影响着各级组织机构的决策。这些价值观代表了沃尔沃集团全球各公司和部门共同的信念,为高绩效的文化奠定了基础。 请在“关于我们”栏目详细了解我们的价值观。

我们高绩效的文化以员工敬业度为基础。 我们重视以下这些方面:

• 客户成功
• 相互信任
• 充满激情
• 勇于变革
• 提升绩效

我们的责任

我们的责任

我们承诺以负责任的方式开展业务。我们高度重视环境保护、商业道德、人权和社会问题。因此,我们在影响力所及范围内竭尽所能地支持和保护人权,并且我们在组织机构内部以尊重个人为根本准则。

同时我们也在长期践行我们的企业公民责任。我们与各种全球组织、大学和地方当局携手合作,为可持续社会发展提供支持。我们还在我们所在的社区中鼓励发起地方性倡议、赞助和志愿者活动。

从事意义重大的工作

作为沃尔沃集团的一名员工,您有机会从事意义非常重大的工作。因为我们处于新技术和服务的最前沿,我们致力于开发可持续运输解决方案并参与重要的企业社会责任项目。

贡献我们的最大力量

作为商用运输解决方案的供应商,我们的企业社会责任还包括不断努力开发新型车辆,以减轻对环境造成的负担,同时在这一领域资助新技术的研究。我们的目标是对可持续发展做出最大的贡献。

我们将携手创造不一样的未来!

与我们共同推动世界发展

欢迎加入我们

欢迎加入我们,与运输和基础设施行业中最富创造力的顶尖人才共事,共同开发尖端技术和可持续运输解决方案,让未来社会更美好!