我们的价值观

我们的价值观

我们的企业文化阐明了我们应如何与彼此、客户和全社会交互,从而实现我们的业务目标。 它植根于我们的历史,对于公司取得长期成功至关重要,是建立其它一切的基础。

沃尔沃集团的企业文化包含五种价值观,并将其作为日常行为的指南,影响着各级组织机构的决策。这些价值观代表了沃尔沃集团全球各公司和部门共同的信念,为高绩效的文化奠定了基础。

我们通过提升员工的敬业程度,创造了高绩效的企业文化。

我们提倡:

客户成功

客户成功

  • 我们切实了解客户的业务。
  • 我们倾听客户并与客户探讨其需求、期望和挑战。
  • 我们专注于能使客户取胜并为社会创造价值的运输解决方案。
  • 我们信守承诺。
相互信任

相互信任

  • 我们公开透明,尊重个人。
  • 我们相信每个团队会竭尽所能,我们尊重已经做出的决策。
  • 我们通过团队合作和开放式对话轻松协作并创造卓越绩效。
  • 我们敬业进取,勇于行事。
充满热情

充满热情

  • 我们以我们的工作和公司的业务为荣。
  • 我们致力于实现我们的目标并坚持不懈。
  • 我们深知多元化为我们带来的优势,并努力做到人尽其才。
  • 我们勇于承认并改正错误,并从错误中吸取教训。
  • 我们以所取得的成就为荣,享受工作乐趣并欢庆成功硕果。
勇于变革

勇于变革

  • 我们对周围的世界充满好奇。
  • 我们积极创新,寻找最佳方法,发现新的解决方案并开拓新业务。
  • 我们将变革和转型视为灵感和能量的源泉。
  • 我们秉持开放的心态并共享我们的知识。
提升绩效

提升绩效

  • 我们具有敏锐的商业直觉。
  • 我们拥有专业的技能、知识和敏锐的直觉,能够做正确的决策。
  • 我们对自己和他人有着极高的要求,为了出色地完成工作,我们愿意付出更多。
  • 我们纵观全局,知道何时该放弃某个想法、项目或计划。
商德守则和其他政策

我们一切行为的核心

我们的商德守则

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